Положено ли получить при увольнении компенсацию за неотгуленный отпуск? И как добится этого от работодателя? Еще слышала что в некоторых случаях выдается даже компенсация в сумме среднемесячной зарплаты на полгода вперед. Кто-нибудь знает конкретно в каких случаях?